Как на собеседовании четко понимать, кто из кандидатов результатник, который принесет деньги бизнесу, а кто непродуктивный искатель, с которым лучше не связываться — смотрите в видеоуроке Ольги Нагайчук.
«Как проводить собеседование по методологии TOPGRADING, чтобы брать в команду сотрудников, работающих на результат. Какие вопросы задавать кандидатам на собеседовании, чтобы провести их точную оценку по компетенциям.» © Ольга Нагайчук.
Ваши ссылки: скачать видео
Информация о видео
Источник: Marketing Plan Club.
Автор: Ольга Нагайчук.
Формат видео: MP4.
Продолжительность: 00:10:53
Размер архива: 74,8 MБ.
Оставить комментарий
You must be logged in to post a comment.